荣格事业和传统事业相比有哪些优势

荣格事业和传统事业相比有哪些优势？

    当然我们选择创业之路有很多条，过去我们就360行行行出状元，现在这个社会经过高速发展，有太多的行业经过细化，又产生了更多的行业。所以，可供人们选择的创业机会更多了！

    那么荣格事业和传统事业相比有哪些优势呢？

    我们先来说说传统事业存在着哪些局限吧！

    1、做、就有收入，不做，就没有收入

    传统事业是以时间换金钱的生意，不管您是老板还是赚工资的工薪层，收入都要依靠每天辛苦的劳力工作换取，如果那一天您不工作，就不会有薪水。

    另外，您的命运是跟企业内呼吸共命运的，不管您在这家公司多么努力的工作，您都不可能得到永远打不破的铁饭碗。一旦您所在的公司倒闭或者裁员，或者您自身出现问题比如得了重病不能工作了，您以前所有的努力都为化为无有。

    这样的事其实每时每刻都在您的身边发生着，所以您仔细的看一下，保障二字从何而来？

    2、每次更换工作所有内容都要从头学起。

    您可以认真的观察一下周边的人们，他们从离开学校找到第一份工作开始，能够长期在一家公司做到底而不更换工作的 是可谓少之又少。

   有的人比较幸运，更换后的工作和自己专长靠近，那么以往的工作经验还有可用之处。如果跟自己以前所学差距比较大的话，就要从头学习另外一个专业。

    因此，每换一次工作，人们都要从头学起，很多人一生中换过很多工作，但是，没有一项工作让他得到了长久的保障。因为没有保障就要换工作，所以，这样让我们一生都要活在一种担忧之中，人生毫无意义，没有一点安全感可言。

    3、能力不会转移给别人，转移对自己没有好处。

    在传统工作中，有的人身怀一项绝技，却往往不愿意教给别人，因为他要靠这份绝技维持自己在这个行业中的领先地位，俗话说，教会徒弟，饿死师傅，所以，传统工作中，其实人和人之间隐存着竞争，为了达到升迁的目的，可以不择手段，在这个竞争激烈的社会，这是人生的常态，一般人也习以为常。

    4、工作操控在老板和领导手中，取位无“保障”

    您的工作始终是由老板分配给您的，老板可以拿出任何理由剥夺您的工作机会，您辛苦努力得来的职位，却永远无法永远保证拥有，因为这个职位是别人给的！

    当然，您没办法掌握自己的工作权，也就无法保护自己的职位，同时也就没有办法保证自己的收入和生活的安定与安全，这又何从谈起未来的前途和未来？

    5、做，没自由，不做，没保障

    给传统的生意做个比喻吧，传统的生意就好像我们在“挑水喝”，每天您必须要挑，哪天您不挑了，想当然的就没有水喝哦！

     每天要老老实实的打卡上班，想想您有自由吗？如果因为某些方面的原因，丢了这份工作，您将立即面对的就是生活的难题，再去找工作，谈保障，好像跟题目离的有点远。

    6、工作时间已经固定，打包出售给了老板

    想想我们社会上的工薪族，其实您的时间早就已经打包卖给了老板，出售中的部分已经不属于您自己所有，自己早已经不可支配了，而老板又为您的时间和自由支配了很少的薪金，而您必须要在限定的时间内听从老板的安排，不管他分配给您的工作您喜欢与否，都得接受。

    您的时间已经不归自己掌控，请问您还有什么自由可言？为五斗米折腰，其实已是不争的现实。

    人其实是一种习惯性的动物，上班的时间久了，对所有的事就习以为常了，时间久了，您也就不再去思考时间自由支配的可贵性和心灵自由的可贵了。

    其实自由二字在您的心灵深处仍然是您充满的渴望，想想不用上班的日子，虽然时光短暂，但您却早已欢呼雀跃，因为您最高兴的是这个时候”自由“是您自己的，您可以在这个时候成为时间的主人了。

     传统工作中，您的升、迁、调、收入都不在自己的手中，而是操控在别人的手里。

    除非您在传统工作中掌握了某项特殊技能，成为某个领域的顶尖高手，除非您是这样的人，还能够掌握一点点升迁，调动、收入的优势，不然的话，基本上您的一切都是听从别人安排跟决定的。

    并且还有一点，传统的工作者基本上收入都是固定不变的。您的工资不会因为您工作中的努力而得到加倍的提高，最多老板高兴了赏您点奖金。

   传统工作中，您即使努力了，也不一定能找到生命的尊严，因为您的工作是别人给的，工资是别人支付的，这个舞台上，您再卖命的工作，舞台也不属于您，当别人拿走舞台后，您依然一无所有。

    想想传统的生意，我们其实就是棋盘上的棋子，前后左右都由别人支配，您永远要看别人的脸色行事，为了这份薪水，不管别人的责骂是不有道理，您得都要默默的接受。

    那么下面我们好好的来看看荣格事业和传统事业相比有哪些优势！

 

   1、荣格事业中，您的工作时间完全由您自己支配，时间自由，不必按时上下班。

    在荣格事业里，没有人会硬性给给您规定工作时间，您的时间完全由您自己支配，您什么时候想做就做，什么时候不想做就不做，不会有人让您打卡上下班，更不用担心迟到早退被扣钱，呵呵 ，您完全是自己的主人。

    好好想想，人生苦短几十年，为了一份并不高的收入把自己青状年最重要的好时光，完全打包出售给老板，和您的人生价值相称吗？人的一生当中，自由 ，应该是一项非常重要的幸福指标。

   2、大做、小做、快做、慢做、完全由您自己决定

    荣格事来只是荣格公司给您搭建好的一个舞台，放到不同的人的手中，可以作出不同的效果，所有做法完全由您自己掌握，您怎么做都不会有人干预您。

   有的人做到一定的级别之后，市场稳固了，就不再努力追求更高的奖项，而拿出大部分的时间精力去休闲，度假旅游，好好的享受人生。而有的人做到一定的级别后，还期望获得更大的成功，当然，公司仍然会全力的支持您获得更高的收入。

    3、可以完全掌控自己的命运与未来。

    在荣格事业中，既没有老板，也没有所谓主管，我们称呼的领导只不过是尊称，您完全不必要听命于别人，更不必仰人鼻息，看人脸色。

 

    荣格事业您的介绍人，不是您的那种意义上的领导，他只是您的引路人，他是您事业中的贵人，他只负责把事业机会介绍给您，把您不懂的知识教给您，他传达给你的都是善意、关怀、照顾、鼓励。你从介绍人那里得到的是温暖、友谊、真诚、助力、知识、经验、尊重。这些都是你生命中的幸福、快乐、成长，不可缺少的要素。

    当你拥有这些宝贵的生命要素，你才能渐渐建立自己的信心，培养出更强的生命力，重建自己积极的人生观，敢对自己的未来充满期盼与希望。才能活出光彩与尊严。我听过一个有趣的「顺口溜」：「此处不留爷，自有留爷处。处处不留爷，爷搞个体户」搞个体户并非每个人都能做，要具备必要的条件才行。