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荣格公司每个月都要完成任务才能保持级别吗

    问:荣格公司每个月都要完成任务才能保持级别吗

    答:不需要。

    

    很多人刚刚了解荣格奖金制度的的初期,看到如上荣格奖金制度中如图标红的位置有一个“人人分红业绩考核”的文字,就会以为做荣格要每个月都固定必须完成相应的任务。其实这个理解是错误的。

     首先,我们来理解一下什么叫做个人分红业绩考核,其实这里的意思应该是指你想要拿奖金的时候,你需要根据您的级别,完成对应的销售任务。但这里并没有说,是要求每个伙伴都必须完成这个任务。

     所以,正确的理解应该是假设您目前是经理级别的会员,这个月您如果想拿到奖金的话,您需要完完成一个300元的销售,如果您没完成这300元的销售的话,公司可能会认为您根本就没有工作,不劳而获是不合理的。

    从另外一层意思上来说,如果您没有完成相应的销售任务,您的级别也不会降。如果您现在已经有一个2.8万的销售额的话,您已经是主管的级别了,如果某一个月没有完成对应的100元的销售考核的话,您只是拿不到分红而矣,您的主管级别和24%的销售返利比例是不会改变的。