荣格公司每个月都要完成任务才能保持级别吗

    问：荣格公司每个月都要完成任务才能保持级别吗？

    答：不需要。

    很多人刚刚了解荣格奖金制度的的初期，看到如上荣格奖金制度中如图标红的位置有一个“人人分红业绩考核”的文字，就会以为做荣格要每个月都固定必须完成相应的任务。其实这个理解是错误的。

     首先，我们来理解一下什么叫做个人分红业绩考核，其实这里的意思应该是指你想要拿奖金的时候，你需要根据您的级别，完成对应的销售任务。但这里并没有说，是要求每个伙伴都必须完成这个任务。

     所以，正确的理解应该是假设您目前是经理级别的会员，这个月您如果想拿到奖金的话，您需要完完成一个300元的销售，如果您没完成这300元的销售的话，公司可能会认为您根本就没有工作，不劳而获是不合理的。

    从另外一层意思上来说，如果您没有完成相应的销售任务，您的级别也不会降。如果您现在已经有一个2.8万的销售额的话，您已经是主管的级别了，如果某一个月没有完成对应的100元的销售考核的话，您只是拿不到分红而矣，您的主管级别和24%的销售返利比例是不会改变的。